Apresentamos um guia básico para o desempregado que se encontra à procura ativa de emprego, saiba como deve agir para conseguir uma carreira de sucesso.
Passe a ser a sua própria Agência de Emprego
O início de cada mudança ou procura de novo emprego começa pelo delinear um plano de acção.
O plano de evolução/acção deve transmitir-lhe confiança e definir os objectivos a curto e longo prazo.
Dê o primeiro passo:
Organize um plano de acção
- Informe-se sobre o mercado de emprego;
- A informação é o trunfo do jogo da “Caça ao Emprego”;
- Leia diariamente os anúncios de emprego publicados nos jornais e seleccione os que lhe interessarem;
- Consulte e seleccione as ofertas disponíveis nas Agências para a Qualificação e Emprego ex. – Centros de Emprego e nas Agências privadas (ex. Manpower);
- Consulte e seleccione os anúncios afixados em painéis nas Juntas de Freguesia, nos Hipermercados, Supermercados ou em outros locais públicos;
- Contacte familiares, amigos e conhecidos para obter informações sobre outras oportunidades de emprego;
- Observe quais os requisitos mais exigidos pelos empregadores;
- Faça uma lista das actividades nas quais há mais emprego.
.Anote as empresas ou entidades ligadas a essas áreas de actividade os respectivos endereços, consultando por exemplo:
– A Agência para Qualificação e Emprego
– As Páginas Amarelas
Muitos dos Empregos disponíveis não são divulgados!
Mas é necessário conhecê-los. Como?
É necessário procurar os empregos que poderão ter necessidade dos seus serviços!
Amanhã pode ser tarde
- Faça uma lista de todas as empresas onde pode exercer a sua profissão;
- Tente vender o seu trabalho;
- Apresente uma Candidatura Espontânea, ou seja, uma candidatura da sua iniciativa;
- Nem todos os postos de trabalho disponíveis são anunciados.
Como Encontrá-los
TENTE VENDER O SEU PRODUTO, QUE É O SEU TRABALHO.
- Escreva e publique o seu próprio anúncio de emprego;
- Escreva e envie Cartas de Candidatura Espontânea às empresas que já seleccionou, acompanhadas do seu Currículo.
Quem procura emprego não está a pedir nada.
Está a oferecer um serviço.
Saiba agarrar as oportunidades.
Um passo importante!
Pode construir uma ficha parecida com esta:
- Nome da Empresa;
- Emprego possível;
- Nome da pessoa a contactar;
- Data do encontro;
- Resultado.
Faça uma lista com o seu cunho pessoal!
E sobretudo não se esqueça de preencher sempre que surja um novo contacto.
Passe à acção e “empurre” a sorte para o seu lado
Vamos ajudá-lo a:
- Responder a um anúncio; fazer um currículo e carta de apresentação ou carta de candidatura;
- Escrever o seu próprio anúncio de emprego;
- Escrever uma carta de Candidatura Espontânea;
- Preparar-se para uma entrevista de emprego.
Já sabe como procurar emprego.
Deite mãos à obra.
Começando pela opção dos anúncios.
Anúncios de Emprego
A consulta dos anúncios de emprego permite-lhe conhecer as necessidades das empresas no recrutamento dos trabalhadores, possibilitando, deste modo a sua candidatura.
Onde encontrar anúncios de emprego?
Pode encontrar anúncios de emprego principalmente em:
- Internet, em sites de emprego ou diretamente nos sites das empresas;
- Jornais da República;
- Jornais Oficiais;
- Agências para Qualificação e Emprego;
- Rádios locais e televisão;
- Instituto Português da Juventude – suas delegações;
- Instituições de Solidariedade Social;
- Associações Profissionais;
- Paróquias, Juntas de Freguesia, Supermercados e outros locais públicos.
Qual o conteúdo dos anúncios de emprego?
Um anúncio pode conter informações relativas a:
- Empresa: Nome, nacionalidade, sector de actividade, perspectiva de expansão no mercado, tipo de produtos, volume de negócios;
- Posto de trabalho: Título, funções a exercer, possibilidade de promoção na carreira, nível de responsabilidade, deslocações, regalias sociais e remuneração;
- Exigências de candidatura: Nível de formação, experiência profissional, estágios, conhecimentos no domínio da informática e línguas, carta de condução, capacidade de comunicação oral e escrita, idade e disponibilidade imediata.
Aprenda a interpretar os anúncios de emprego
Ler diariamente um grande número de anúncios de emprego dá-lhe treino para identificar rapidamente aqueles que lhe podem interessar. Repare que, geralmente os anúncios são redigidos em termos exagerados:
- a empresa é sempre a maior do seu setor;
- está sempre em fraca expansão;
- exige sólida experiência e amplas competências;
- o salário atractivo e estimulante.
Não se deixe impressionar
É quase impossível alguém preencher todos os requisitos exigidos. É certo que há requisitos mais importantes do que outros. No entanto se considerar que possui a maior parte das condições, responda sem hesitar.
Por exemplo:
Se a idade mínima exigida for de 27 anos e se tiver 25 anos, não deixe, por isso, de responder;
Se tiver concluído recentemente um curso de formação ou um estágio adequado e o anúncio exigir “alguma experiência”, não hesite também em responder.
A resposta ao anúncio deverá ser feita através de uma carta de apresentação acompanhada do Curriculum Vitae.
Balanço Pessoal
Podemos ajudá-lo
- a descobrir o que sabe fazer melhor;
- a descobrir o que mais lhe convém;
- a saber como procurar trabalho;
- a conhecer as oportunidades que lhe oferece o mercado de emprego.
Não deixe que os dias passem…
Valorize-se!
Desenvolva as suas capacidades!
Faça o seu balanço pessoal!
Dê uma volta pelos seus interesses, gostos aptidões, necessidades…
- Quem sou eu ?
- O que sei fazer?
- O que gosto de fazer?
- Que tipo de actividade desempenhei melhor até agora?
- Em que aspectos poderei melhorar?
- Terei necessidade de actualizar os meus conhecimentos e competências profissionais?
De certeza que descobrirá em si algo que até momento desconhecia.
Faça um esforço!
Procure questionar-se!
Relativamente ao último passo recomendamos que faça uma pausa e replita sobre os seguintes aspetos:
Adopte uma atitude positiva e não se esqueça que..
Procurar emprego é trabalhar para si próprio.
Neste momento procurar emprego para si é a actividade mais importante.
Procurar adequadamente emprego, é sobretudo uma questão de atitude.
Dedique-se tantas horas por dia, quantas as que trabalharia para um empregador.
Quem procura emprego não está a pedir nada. Está a oferecer um serviço.
Não se dirija apenas às grandes empresas. Terá tantas ou mais hipóteses de ser recrutado se se dirigir às pequenas e médias empresas.
Torne atraente a leitura do seu currículo, saiba como criar o currículo perfeito.
