Direito a faltas por motivo de falecimento de um familiar
Em caso de falecimento de familiar o trabalhador terá direito a faltar, dependendo do grau de parentesco, conheça os seus direitos.
Contrato de trabalho – Férias
O Código do Trabalho nos artigos 237.º a 247.º definem quais os direitos do trabalhador relativamente às férias.
Saiba tudo sobre as Faltas ao Trabalho
Faltar ao trabalho pode acontecer mesmo ao trabalhador mais assíduo. Por vezes acontecem sobressaltos que nos impedem de chegar ao trabalho a tempo ou mesmo de comparecer.
Contrato de trabalho – Subsídios Férias e Natal
O Código do Trabalho prevê que os trabalhadores têm direito a subsídios de férias e de Natal.
Contrato de trabalho – Baixa Médica
Existem dois tipos de baixa médica: por doença profissional e por doença natural, que dá direito ao subsídio de doença.
Tudo o que deve saber sobre o direito aos Feriados no...
Conheça as principais leis laborais que regem as regras dos feriados no emprego. Quais os feriados nacionais obrigatórios, e os facultativos?
Faltas e direitos do trabalhador no falecimento de parentes familiares
Conheça os seus direitos no emprego no caso de falecimento de parentes directos, como falecimento de Mãe e Pai, Filhos, Tios e Avós.
Direitos do trabalhador por falecimento de familiares
Saiba quais são os direitos do trabalhador no falecimento de familiares, quantos dias tem direito e como funciona a dispensa.
Direito a férias, faltas e feriados no emprego
Conhece todos os direitos e deveres segundo o código do trabalho no que se refere ao direito a férias, faltas e feriados no emprego.
Licenças sem vencimento
O trabalhador tem direito a licenças sem retribuição de longa duração para frequência de cursos de formação ministrados sob responsabilidade de uma instituição de ensino ou de formação profissional.
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Como calcular o valor das horas extraordinárias no trabalho suplementar
As entidades empregadoras nem sempre são transparentes em relação ao valor e cálculo das horas extraordinárias, saiba como calcular o valor das horas extra.