O seu currículo deve ter as seguintes qualidades: breve, simples, claro, concreto/conciso e verdadeiro.
Para definir o curriculum vitae só é necessário pensares na tua finalidade: conseguires uma entrevista.
Deve estar atento na criação do curriculum vitae, onde todos os pormenores são demasiadamente importantes para ser esquecidos.
Deve mencionar todos os dados necessários e importantes e evitar as informações não que levem interesse ao destinatário do seu currículo.
Os dados que ser incluídos no curriculum vitae são os seguintes:
Nome e direcção
- Nome completo como aparece no Cartão de Cidadão
- Direcção completa.
- Telefone e horas de contacto.
Objectivo profissional
- Afirmação clara e concreta do tipo de trabalho que se quer, no caso de pretenderes destacar bem o tipo de empresa em que desejas trabalhar.
- Capacidades e habilidades que se relacionam com o cargo.
- Objectivos a médio e longo prazo.
- Qualquer habilidade que incluas deve ser coerente com o currículo e qualquer objectivo deve ser razoável e aplicado ao cargo a que concorres.
Dados da formação realizada
- Data de início e fim dos estudos.
- Áreas de estudos em que alcançaste grau académico.
- Universidade ou Escola que frequentaste, e se a classificação final te favorece podes inclui-la.
- Podes incluir outros cursos ou formação, desde que estejam relacionados com o cargo a que concorres. Também podes optar por criar duas área separadas: uma para a formação oficial ou académica, e outra para a não oficial: cursos, congressos, etc..
Experiência laboral
- Data de início e fim do trabalho, lugar desempenhado, nome da empresa, funções desempenhadas. Podes incluir os trabalhos que tiveste enquanto estudante se acrescentaram algo positivo à tua formação.
Dados pessoais
- Local e data de nascimento (não colocar a idade).
- Estado civil.
- Línguas (qual é o domínio).
- Serviço militar: cumprido (se tens algum grau deves mencioná-lo). Se estás isento, seja pela razão que for, deves colocar “livre do serviço militar”, não expliques se és objector ou se não o fizeste por alguma doença, etc.
- Interesses: não vale a pena mencionares, a não ser que os possas relacionar com o trabalho ou com o chefe.
- Publicações ou bolsas, sempre que tenham a ver com o cargo.
