contrato-de-trabalho

O seu currículo deve ter as seguintes qualidades: breve, simples, claro, concreto/conciso e verdadeiro.

Para definir o curriculum vitae só é necessário pensares na tua finalidade: conseguires uma entrevista.

Deve estar atento na criação do curriculum vitae, onde todos os pormenores são demasiadamente importantes para ser esquecidos.

Deve mencionar todos os dados necessários e importantes e evitar as informações não que levem interesse ao destinatário do seu currículo.

Os dados que ser incluídos no curriculum vitae são os seguintes:

Nome e direcção

  • Nome completo como aparece no Cartão de Cidadão
  • Direcção completa.
  • Telefone e horas de contacto.

Objectivo profissional

  • Afirmação clara e concreta do tipo de trabalho que se quer, no caso de pretenderes destacar bem o tipo de empresa em que desejas trabalhar.
  • Capacidades e habilidades que se relacionam com o cargo.
  • Objectivos a médio e longo prazo.
  • Qualquer habilidade que incluas deve ser coerente com o currículo e qualquer objectivo deve ser razoável e aplicado ao cargo a que concorres.

Dados da formação realizada

  • Data de início e fim dos estudos.
  • Áreas de estudos em que alcançaste grau académico.
  • Universidade ou Escola que frequentaste, e se a classificação final te favorece podes inclui-la.
  • Podes incluir outros cursos ou formação, desde que estejam relacionados com o cargo a que concorres. Também podes optar por criar duas área separadas: uma para a formação oficial ou académica, e outra para a não oficial: cursos, congressos, etc..

Experiência laboral

  • Data de início e fim do trabalho, lugar desempenhado, nome da empresa, funções desempenhadas. Podes incluir os trabalhos que tiveste enquanto estudante se acrescentaram algo positivo à tua formação.

Dados pessoais

  • Local e data de nascimento (não colocar a idade).
  • Estado civil.
  • Línguas (qual é o domínio).
  • Serviço militar: cumprido (se tens algum grau deves mencioná-lo). Se estás isento, seja pela razão que for, deves colocar “livre do serviço militar”, não expliques se és objector ou se não o fizeste por alguma doença, etc.
  • Interesses: não vale a pena mencionares, a não ser que os possas relacionar com o trabalho ou com o chefe.
  • Publicações ou bolsas, sempre que tenham a ver com o cargo.

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