Tal como o Currículo Vitae, a carta de apresentação é um dos primeiros contactos do candidato com a empresa.
Os dois documentos devem ser apresentados ou remetidos em conjunto.
A carta deverá ser breve e simples. Embora seja por norma escrita à mão, pode ser redigida a computador.
Aprenda a escrever cartas de apresentação para uma candidatura espontânea, alcançando assim a tão esperada e importante entrevista de emprego.
Regras de Cartas de Apresentação
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- Dirigir-se à pessoa certa;
- Escrever uma boa introdução – originalidade é a palavra chave;
- Explicar as razões da candidatura – mostrar-se entusiasmado é uma grande vantagem;
- Ser objectivo e directo – a carta de apresentação é apenas de uma página;
- Escrever sobre as capacidades de aprendizagem, uma mensagem positiva sobre si mesmo;
- Finalizar a carta com alguma originalidade – evitar frases feitas.
Objectivos de Cartas de Apresentação
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- Suscitar o interesse da entidade empregadora;
- Chamar a atenção para o curriculum vitae;
- Mostrar o interesse e motivação do candidato em relação ao posto de trabalho e à empresa;
- Apresentar uma breve descrição das suas competências e qualificações (percurso académico e profissional relevante para a função e empresa à qual se candidata);
- Solicitar a realização de uma entrevista.
A partir daqui, está em jogo a capacidade criativa do candidato, para escrever uma boa e convincente carta de apresentação que o ajudará a destacar-se dos outros, que pode ajudá-lo a conseguir uma oportunidade de trabalho.
