O Trabalho Temporário
Apesar das desvantagens mais sonantes deste tipo de trabalho, que por muitos é considerada uma situação precária e instável, existem também vantagens.
Tudo sobre Compensação por despedimento
Neste artigo vai ficar a conhecer todos os seus direitos no que se refere à compensação por despedimento.
Tudo o que deve saber sobre o direito aos Feriados no...
Conheça as principais leis laborais que regem as regras dos feriados no emprego. Quais os feriados nacionais obrigatórios, e os facultativos?
Despedimento por faltas injustificadas
Uma situação de despedimento por faltas injustificadas é despedimento por justa causa. Ser despedido por esta razão não dá direito a indemnização.
Despedimento – quanto tempo dar à empresa
Mas quando tempo é obrigatório? Como escrevo a carta de despedimento? Fique a saber tudo neste artigo esclarecedor sobre Despedimento - quanto tempo dar à empresa.
Despedimento por facto imputável ao trabalhador
O que é afinal o despedimento por facto imputável ao trabalhador ou justa causa? Esteja informado, leia este artigo e saiba tudo!
Está gravida e foi despedida? Saiba quais os seus direitos
A gravidez e o período pós-parto são momentos importantes na vida dos pais e em especial da mãe e por isso mesmo estão contemplados na lei.
Saiba tudo sobre o Subsídio de Natal 2018
Mas quem tem direito a receber? E como é feito o seu pagamento? Houve alterações que se vão fazer sentir em 2018?
Recibos verdes: o que muda em 2019
Em janeiro de 2019 os trabalhadores independentes terão um novo regime contributivo para a segurança social. Saiba tudo atempadamente!
O intervalo é um direito do trabalhador?
O intervalo é um direito do trabalhador e encontra-se contemplado no artigo 213.º - Intervalo de descanso do código do trabalho.
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As entidades empregadoras nem sempre são transparentes em relação ao valor e cálculo das horas extraordinárias, saiba como calcular o valor das horas extra.
