Exemplo Carta Candidatura Espontânea ou Apresentação

Muitas e importantes empresas não recorrem aos anúncios de recrutamento de pessoal, preferindo efectuar as suas escolhas de entre os candidatos que se apresentaram espontaneamente, isto é, por sua própria iniciativa.

Este é, portanto, um tipo de candidatura absolutamente recomendável e que se impõe também quando se tem conhecimento que uma empresa se vai expandir para novas áreas, tem determinadas carências, etc. Também é natural que os anúncios, mesmo depois de uma análise meticulosa, não ofereçam a oportunidade desejada ou não correspondam ao perfil do candidato.

Quando o emprego a que se concorre ou a oferta de serviços são menos específicos, a candidatura espontânea faz todo o sentido. Estas têm a vantagem de permanecerem bastante tempo em carteira, ao contrário das respostas aos anúncios que são normalmente eliminadas logo que é feito o respectivo recrutamento.

A chave de uma candidatura espontânea é saber dirigi-la para a empresa certa, para o destinatário mais personalizado possível, oferecendo serviços específicos, referindo as principais competências para o seu desempenho.

Estrutura e exemplo

1. Parágrafo: referir o motivo que o leva a contactar a empresa e a querer candidatar-se ao posto de trabalho.
2. Parágrafo: demonstrar em que medida a sua formação e experiência poderão ser úteis, relacionando-as com o que sabe sobre a actividade da empresa.
3. Parágrafo: manifestação da disponibilidade para entrevista.
4. Parágrafo: saudação

Estrutura

A sua identificação
Nome
Morada
Telefone/Telemóvel
E-mail

Dados da entidade
Nome do destinatário
Cargo
Nome da empresa
Endereço
Localidade, dia, mês e ano

Ex.mo(a) Sr. (a)

Refira o motivo da carta evidenciando o seu conhecimento sobre a entidade. (Procure captar o interesse do empregador, referindo o motivo que o leva a querer candidatar-se a esse posto de trabalho. Escolha um estilo directo e, se possível, original.)

Relacione o seu perfil com a empresa. (Descreva em que medida a sua formação e experiência poderão ser úteis, relacionando-as com o que sabe sobre a actividade da empresa.)

Solicite uma entrevista. (Tente convencer o empregador a conceder-lhe uma entrevista. Desperte nele o interesse em querer conhecê-lo melhor. Informe que o vai contactar em breve.)

Termine a carta de forma atenciosa e assine.

Anexo: Curriculum Vitae

Exemplo

Jorge Gomes
Rua de Campolide
Telf:210000000
E-mail: jgomes@gmail.com

Ex.mo Senhor
Director de Recursos Humanos da Empresa de Comunicação VilaSilva
Rua da Esmeralda, n.º 21
0000-000 Lisboa
Lisboa, 21 de Maio de 2008

Ex.mo Sr.

Terminei a minha licenciatura em Ciências da Comunicação no passado mês de Abril. O meu objectivo é desenvolver as minhas capacidades e aplicar os conhecimentos adquiridos numa empresa a operar a nível multinacional.

Tenho conhecimento de que a vossa empresa está a iniciar a criação de um Departamento de Comunicação e Imagem prevendo-se, por conseguinte, o recrutamento de recém-licenciados na área da Comunicação.

Encaro com entusiasmo a possibilidade de integrar uma empresa de prestígio e líder no mercado neste ramo de actividade.

Como poderá verificar, pelo C.V. que anexo, possuo alguma experiência em Desenho e Tratamento de Imagem, áreas que aprofundei e desenvolvi durante a realização de um estágio profissional na empresa Artes e Imagem, Lda.

Comunico-lhe total disponibilidade e interesse em aprofundar as razões desta candidatura.

Na certeza que esta carta merecerá a melhor atenção de V.Exa., subscrevo-me com os melhores cumprimentos.

Assinatura

Anexo: Curriculum Vitae

Download de um Exemplo de CARTA DE CANDIDATURA ESPONTÂNEA/APRESENTAÇÃO