Como Escrever Cartas de Apresentação para Candidatura Espontânea

Tal como o Currículo Vitae, a carta de apresentação é um dos primeiros contactos do candidato com a empresa. Os dois documentos devem ser apresentados ou remetidos em conjunto.

A carta deverá ser breve e simples. Embora seja por norma escrita à mão, pode ser redigida a computador.

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Regras de Cartas de Apresentação

• • Dirigir-se à pessoa certa;
  • Escrever uma boa introdução – originalidade é a palavra chave;
  • Explicar as razões da candidatura – mostrar-se entusiasmado é uma grande vantagem;
  • Ser objectivo e directo – a carta de apresentação é apenas de uma página;
  • Escrever sobre as capacidades de aprendizagem, uma mensagem positiva sobre si mesmo;
  • Finalizar a carta com alguma originalidade – evitar frases feitas.

Objectivos de Cartas de Apresentação

• • Suscitar o interesse da entidade empregadora;
  • Chamar a atenção para o curriculum vitae;
  • Mostrar o interesse e motivação do candidato em relação ao posto de trabalho e à empresa;
  • Apresentar uma breve descrição das suas competências e qualificações (percurso académico e profissional relevante para a função e empresa à qual se candidata);
  • Solicitar a realização de uma entrevista.

A partir daqui, está em jogo a capacidade criativa do candidato, para escrever uma boa e convincente carta de apresentação que o ajudará a destacar-se dos outros, que pode ajudá-lo a conseguir uma oportunidade de trabalho.