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	<title>WebEmprego - Anuncios e Dicas Emprego Online em Portugal &#187; Férias / Feriados / Faltas</title>
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	<description>Emprego e Direitos Trabalhador, Leis Laborais</description>
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		<title>Medidas aprovadas do novo acordo de concertação social 2012</title>
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		<pubDate>Tue, 17 Jan 2012 22:48:42 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[O acordo entre o Governo de Passos Coelho e os parceiros sociais foi possivel após uma longa reunião com a duração de 17 horas. Menos férias e mais restrições nos despedimentos, foram algumas das medidas acordadas.]]></description>
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		<title>Lei e Codigo do Trabalho no direito a Férias, Faltas e Feriados no Emprego</title>
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		<pubDate>Sun, 01 May 2011 21:13:55 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Uma das secções mais importantes para o trabalhador do código do trabalho, é aquela que legisla a lei do trabalho no que se refere ao direito a férias, faltas e feriados no emprego.]]></description>
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		<title>Os Grandes Mitos dos Contratos de Trabalho e Direitos do Trabalhador</title>
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		<pubDate>Sun, 12 Dec 2010 15:04:04 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Muitos são os mitos sobre alguns aspectos do Código de Trabalho, nomeadamente dos contratos de trabalho e Direitos dos trabalhadores.]]></description>
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		<title>Faltas e Direitos do Trabalhador no Falecimento de Parentes Familiares</title>
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		<pubDate>Thu, 14 Oct 2010 10:51:27 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Nos momentos mais duros da nossa vida somos confrontados com a dúvida dos direitos do trabalhador, no que concerne às faltas que por direito se tem devido ao falecimento de familiares, parentes e afins.]]></description>
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		<title>Licenças Sem Vencimento</title>
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		<pubDate>Tue, 05 Jan 2010 17:49:56 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Conheça os termos e os efeitos da licença sem vencimento, e o direito que mantém em relação ao lugar que ocupa.]]></description>
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		<title>Ferias no Emprego</title>
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		<pubDate>Wed, 13 May 2009 21:45:03 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Se razões imperiosas do funcionamento da empresa obrigarem à alteração das férias, o trabalhador deve ser indemnizado pelos prejuízos que sofreu com a alteração, cabendo ao empregador voltar a marcá-las sem sujeição ao período de 1 de Maio a 31 de Outubro.]]></description>
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		<title>Feriados no Emprego</title>
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		<pubDate>Tue, 05 May 2009 20:31:30 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Além dos feriados obrigatórios podem ser observados outros?
Os restantes feriados são facultativos – Terça-feira de Carnaval e Feriado Municipal da localidade, que podem ser substituídos por outros em que acordem empregador e trabalhador.]]></description>
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