- Quarta-feira, Março 3, 2010, 19:52
- Despedimento, Tipos de Cartas / Candidaturas
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Mudar de emprego significa que tem que demitir-se do seu emprego actual. Saiba que aspectos deve ter em atenção quando se demite e como deve escrever uma carta de demissão.
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Quando a falta de pagamento pontual da retribuição se prolongue por período de 15 dias sobre a data do vencimento, o trabalhador pode suspender o contrato de trabalho
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- Segunda-feira, Fevereiro 15, 2010, 11:35
- Codigo do Trabalho
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Com o argumento de que o mundo do trabalho mudou radicalmente, Vieira da Silva acabou por protagonizar uma das reformas legislativas mais aplaudidas pela direita.
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- Segunda-feira, Fevereiro 1, 2010, 21:34
- Desempregado, Despedimento
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A seguir apresentamos um exemplo de uma carta de despedimento, demissão ou rescisão de contrato sem termo por vontade do trabalhador.
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- Segunda-feira, Janeiro 25, 2010, 11:40
- Codigo do Trabalho, Formação
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Uma das matérias sobre as quais o Código do Trabalho versa é a da formação profissional. Começa por impor um dever geral de formação, tendo presente que se trata de um interesse comum das partes, e, como contrapartida da obrigação de o empregador promover acções de formação profissional, impõe também ao trabalhador um dever de participar nessas acções de modo diligente.
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Conheça os termos e os efeitos da licença sem vencimento, e o direito que mantém em relação ao lugar que ocupa.
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- Segunda-feira, Dezembro 7, 2009, 19:47
- Codigo do Trabalho, Contrato de Trabalho
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Um pacto de permanência é um acordo entre o empregador e o trabalhador, mediante o qual este último se obriga a não denunciar o contrato por um período não superior a 3 anos.
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