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Arquivo para a Categoria ‘Tipos de Cartas / Candidaturas’

Aspectos e Considerações das Cartas de Demissão

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Mudar de emprego significa que tem que demitir-se do seu emprego actual. Saiba que aspectos deve ter em atenção quando se demite e como deve escrever uma carta de demissão.
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Exemplo Carta Candidatura Espontânea ou Apresentação

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Quando o emprego a que se concorre ou a oferta de serviços são menos específicos, a candidatura espontânea faz todo o sentido. Estas têm a vantagem de permanecerem bastante tempo em carteira, ao contrário das respostas aos anúncios que são normalmente eliminadas logo que é feito o respectivo recrutamento.
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Como Escrever Cartas de Apresentação para Candidatura Espontânea

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Tal como o Currículo Vitae, a carta de apresentação é um dos primeiros contactos do candidato com a empresa. Os dois documentos devem ser apresentados ou remetidos em conjunto.
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Como Escrever uma Carta de Recomendação para um Emprego

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Trata-se de um documento escrito por outra pessoa em que esta escreve sobre as suas capacidades, justificando porque você é o mais indicado para aquele cargo. Uma vez que a sua pessoa e as capacidades são descritas, a carta de recomendação é muito eficaz.
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Como Responder a Anuncios de Emprego

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Na resposta a um anúncio de oferta de emprego deverá sempre respeitar o formato de resposta solicitado pelo empregador (carta, fax, e-mail, ou outro).
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Exemplo Carta Formal e Informal

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A carta é uma modalidade redacional livre, pois nela podem aparecer a narração, a descrição, a reflexão ou o parecer dissertativo. O que determina a abordagem, a linguagem e os aspectos formais de uma carta é o fim a que ela se destina: um amigo, um negócio, um interesse pessoal, um ente amado, um familiar, uma seção de jornal ou revista etc.
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